规划你的人力资源职业道路:晋升指南

University Communications & Marketing | 03/23/2023

Planning Your Career Path

 

规划你的人力资源职业道路:晋升指南 

人力资源(HR)长期以来一直被认为是任何组织日常职能的关键要素. 这个领域的专业人员的任务是有效地管理公司的员工. 从薪酬福利到培训, staffing and strategic planning, 在大多数公司里，没有它们，一切都不会顺利进行.  

如果你在人力资源部门工作过，你就会知道这些职责有多重要.  

随着欧宝体育app入口的组织和商业实践的发展, 人力资源管理专业人员的职责越来越复杂. 规划自己的人力资源职业道路, 考虑到任何高级职位对你所要求的全面的知识和能力是很重要的.  

加入欧宝体育app入口，让欧宝体育app入口一起揭开你在人力资源职业生涯中前进所需要知道的细节. 

如何为人力资源职业发展做准备 

作为一名人力资源专业人士，你可以选择多种不同的途径. The great news is, 无论你追求的是人力资源管理的全能型角色，还是更专业的职位, demand is high across the board.  

根据劳工统计局(BLS)的数据， HR manager jobs 预计到2031年将增长7%，每年新增就业岗位超过1.6万个. Similarly, employment of HR specialists 预计将以8%的速度增长，每年新增岗位超过81,000个.  

如果你希望得到这些热门的职业机会, 考虑以下与人力资源职业发展相关的信息会很有帮助.  

人力资源专业人士的演变 

虽然他们的具体职责很多, 人力资源管理专业人员负责招聘和留住最优秀的员工队伍，确保他们的组织保持竞争力，并不断吸引高素质的候选人.  

The 人力资源管理学会 (美国人力资源管理协会)指出，人力资源专业人士已经从占据幕后发展而来, 积极参与制定公司政策和战略的管理工作.  

人力资源已经成为任何组织的高级管理团队的关键组成部分. 事实上，最近的一份报告显示 89 percent of surveyed CEOs 认为人力资源应该在企业中发挥核心作用.  

在高级人力资源职业中取得成功的关键 

有效的人力资源专业人员的角色是支持企业和组织内的人员. 一方面，他们充当员工的“管理层之声”. On the other end, 他们作为员工的代言人, 负责确保他们的观点向管理层表达.  

这个中间的职位需要广泛的技术知识和软技能. For example, in an advanced HR career, 你可能会参与一系列与合规相关的工作，这些工作需要精通复杂的雇佣法和不断发展的商业实践. 

At the same time, 你需要表现出耐心, flexibility, 当与经验水平差异很大的人互动时，有同理心和很强的人际沟通技巧, education, 情商和一般能力.  

考虑到这一点，SHRM开发了一个 应用技能和知识体系 定义当今人力资源专业人员需要掌握的关键知识领域和能力. 具体框架包括以下内容:  

  • Leadership skills 

    • Leadership and navigation 

    • Ethical practice 

    • Diversity, equity and inclusion 

  • Interpersonal skills 

    • Communication 

    • Relationship management 

    • Global mindset 

  • Business skills 

    • Business acumen 

    • Analytical aptitude 

    • Consultation 

评估高级人力资源职业的基本要求, 人力资源管理协会强烈建议有抱负的专业人士攻读提供均衡课程的学位课程. 在研究不同的学校时, 找一个有行为科学课程的项目, social sciences and liberal arts. 你还应该考虑到关键的业务领域, such as economics, marketing, business and labor law, accounting and statistics.  

该组织还指出，a 人力资源管理硕士学位 (hrm)正成为为日益复杂的人力资源市场做准备的重要组成部分. 专注于人力资源能力和先进的商业头脑, 作为一名人力资源专业人士，人力资源管理学位可以帮助你做好应对日常挑战的准备.  

Advance on your HR career path  

人力资源职业发展的机会唾手可得. 通过寻找一个整体的人力资源管理学位课程, practitioner-focused curriculum, 您可以学习人力资源管理的理论和实践方面，同时研究当今劳动力面临的现实问题.  

At Saint Francis University, 学生们可以学习如何满足人力资源部门不断变化的期望，而且他们可以100%在网上做到这一点. 在你的人力资源职业道路上迈出下一步，探索欧宝体育app入口的 人力资源管理硕士课程页面.  

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